Legal Counsel, Securities and Charity Law

July 9 2020
Industries Healthcare, social assistance
Categories Banking, Financial, In-house, Industry, Contract administrator, Legal, Paralegal, Security, Protective Services, Defence
Ottawa, ON

Location: Ottawa, ON

Business Unit: Legal and Governance

Reports to: Vice-President, Subsidiary Investments & Legal Counsel

Type: Permanent / Full Time

Overall job purpose:

To provide day-to-day legal advice and support to the CMA Group of Companies (CMA), with a focus on CMA Foundation (a registered charity designated as a private foundation) and CMA Investco Inc. (a taxable entity holding CMA’s investments and overseeing the management of those funds). Responsibilities include (i) analyzing, drafting and negotiating a wide variety of contracts, (ii) consulting with internal and external stakeholders on legal matters, (iii) anticipating and mitigating against legal risks to the CMA and (iv) working with cross-functional teams on new initiatives.

The base office of this role is the CMA Offices located in Ottawa. There will be occasional travel to the CMA Investco office in Toronto.

Key responsibilities:

  • Prepare, draft and negotiate a wide variety of agreements, many of which entail a high degree of complexity, sensitivity and/or very specialized subject matter (e.g.: grant agreements, investment management agreements, custodian agreements, ISDA agreements, etc.).
  • Provide legal advice and prepare legal memoranda on a variety of legal issues that affect the CMA.
  • Identify and mitigate corporate and legal risk in the context of a complex organization that has undergone a recent significant transformation and shift in its strategic focus and corporate culture.
  • Manage external legal counsel engagements on specialized matters and coordinate with key stakeholder groups when external legal advice is needed.
  • Analyze and interpret legislation, National Instruments, and jurisprudence relevant to the organization.
  • Assist in developing and drafting policies relevant to CMA Foundation and CMA Investco in particular as well as certain enterprise-wide policies.
  • Make presentations on legal issues to CMA departments and external groups.
  • Participate in cross-functional agile teams as the delegate from Legal.
  • Provide legal support to the CMA with a particular focus on the CMA Foundation and CMA Investco Inc.

Key skills and competencies:

All positions have the following core competencies:

  • Communication
  • Creativity and innovation
  • Member/client/stakeholder focus
  • Results oriented
  • Teamwork and collaboration

In addition to the competencies listed above, the following skills are required:

  • This position requires maturity, tact, and the ability to act autonomously. It also requires strong analytical, writing and research skills and an ability to interact with a variety of external and internal stakeholders on highly sensitive matters.
  • All aspects of the position require considerable ingenuity and resourcefulness.
  • Work performed by legal counsel in Legal Services involves original research and provision of legal advice and opinion on a variety of legal issues.
  • The position requires management of multiple tasks, often with very short deadlines.
  • Given the emphasis on securities law and the need to work independently, experience in securities law is recommended.

Education:

  • B (J.D) degrees (required for this specific role)
  • Successful completion of the Canadian Securities Course (recommended)
  • Membership in good standing (and continually maintained) with the Law Society of Ontario

Experience:

  • 5-7 years post-call experience in law
  • Priority will be given to applicants with experience in securities and charity law

We thank all candidates for their interest; however, only those selected for an interview will be contacted.

CMA is an equal opportunity employer and will reasonably accommodate people with disabilities during the recruitment, assessment and hiring process.

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Conseiller ou conseillère juridique, Droit des valeurs mobilières et droit régissant les organismes de bienfaisance

Lieu : Ottawa (Ont.)

Service : Services juridiques et gouvernance

Supervision : vice-présidente, Placements des filiales et conseiller juridique, et agente principale préposée aux règlements, Investco de l’AMC Inc.

Type : Permanent, à temps plein

Objectif global du poste

Fournir tous les jours du soutien et des conseils juridiques au groupe de sociétés de l’AMC (AMC) tout en mettant l’accent sur la Fondation AMC (organisme de bienfaisance enregistré désigné comme une fondation privée) et à Investco de l’AMC inc. (entité imposable qui détient les placements de l’AMC et supervise la gestion de ces fonds) en tant que gestionnaire de portefeuille et directeur des opérations sur marchandises). Les responsabilités de ce poste comprennent : i) l’analyse, la rédaction et la négociation d’une vaste gamme de contrats, ii) la consultation d’intervenants et de parties prenantes internes et externes sur des questions juridiques, iii) la prévision et l’atténuation des risques juridiques pour l’AMC, et iv) la collaboration avec des équipes interfonctionnelles au regard de nouvelles initiatives.

La personne titulaire de ce poste travaillera principalement dans les bureaux de l’AMC situés à Ottawa. Il y aura des déplacements occasionnels au bureau d’Investco de l’AMC inc. à Toronto.

Responsabilités principales

  • Préparer, rédiger et négocier une grande variété d’ententes, dont bon nombre comportent un degré élevé de complexité, sont de nature très délicate ou portent sur des sujets très spécialisés (p. ex., ententes de subventions, ententes de gestion des investissements, ententes de garde, ententes de l’Association internationale des swaps et dérivés (International Swaps and Derivatives Association [ISDA]), etc.).
  • Fournir des conseils juridiques et préparer des mémoires juridiques sur diverses questions de cette nature qui touchent l’AMC.
  • Cerner et atténuer les risques juridiques et organisationnels dans le contexte d’une organisation complexe dont l’orientation stratégique et la culture d’entreprise ont subi récemment une transformation et des changements importants.
  • Gérer les mandats de conseillers juridiques externes dans des dossiers spécialisés et assurer la coordination avec les principaux groupes d’intervenants lorsque des conseils juridiques externes sont nécessaires.
  • Analyser et interpréter la jurisprudence, les instruments nationaux et les projets de loi pertinents pour l’organisation.
  • Participer à l’élaboration et à la rédaction de politiques pertinentes pour la Fondation AMC et Investco de l’AMC inc. en particulier, ainsi que de politiques organisationnelles.
  • Présenter des exposés sur des questions juridiques au personnel des divers services de l’AMC et à des groupes externes.
  • Participer à des équipes interfonctionnelles agiles en qualité de mandataire des Services juridiques.
  • Fournir un soutien juridique au l’AMC tout en mettant particulièrement l’accent sur la Fondation AMC et Investco de l’AMC inc.

Compétences et habiletés clés

Tout le personnel doit posséder les compétences essentielles suivantes :

  • Facilité de communication
  • Esprit de créativité et d’innovation
  • Écoute active des membres, des clients et des intervenants
  • Souci des résultats
  • Esprit d’équipe et de collaboration

Outre les compétences énumérées ci-dessus, les aptitudes qui suivent sont exigées :

  • Ce poste exige de la maturité, du tact et de l’autonomie. Il exige également de solides compétences en analyse, en rédaction et en recherche, ainsi que la capacité d’interagir avec tout un éventail d’intervenants internes et externes sur des questions très délicates.
  • Tous les aspects du poste exigent beaucoup d’ingéniosité et d’inventivité.
  • Le travail des conseillers juridiques, au sein des Services juridiques, consiste à effectuer des recherches originales et à fournir des avis juridiques et des opinions sur divers enjeux juridiques.
  • Le poste exige la gestion de multiples tâches, souvent dans des délais très serrés.
  • Étant donné l’importance attachée au droit des valeurs mobilières et la nécessité de travailler de façon autonome, une expérience en droit des valeurs mobilières est recommandée.

Formation

  • B. (J.D.) (diplômes exigés pour ce poste précis)
  • Avoir réussi le Cours sur le commerce des valeurs mobilières au Canada (recommandé)
  • Être membre en règle (et le demeurer sans interruption) du Barreau de l’Ontario

Expérience

  • 5 à 10 ans d’expérience (après le stage) en droit
  • La priorité sera accordée aux personnes candidates qui possèdent de l’expérience en droit des valeurs mobilières et en droit régissant les organismes de bienfaisance.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt; nous ne communiquerons toutefois qu’avec ceux et celles qui seront retenus pour une entrevue.

Nous souscrivons au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et offrirons des mesures raisonnables d’adaptation aux personnes handicapées durant le processus de recrutement, d’évaluation et d’embauche.

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