Stikeman Elliott S.E.N.C.R.L., s.r.l. est à la recherche d’un(e) avocat(e) doté(e) d’un sens aigu des affaires et d’un esprit analytique et stratégique pour se joindre au Bureau de l'avocat général du cabinet à titre de conseiller(ère) juridique du cabinet.

Le conseiller (conseillère) juridique du cabinet appuie le Bureau de l'avocat général du cabinet. Il rédige, négocie et gère les ententes contractuelles du cabinet, notamment les lettres de mandat des clients, les directives aux conseillers juridiques externes et d’autres ententes de service, et offre quotidiennement des services-conseils et des services de soutien à la conformité aux intervenants internes. Ce poste offre une exposition à une grande variété d’enjeux juridiques, de conformité et d’exploitation et est idéal pour l’avocat(e) qui souhaite acquérir de l’expérience en matière de supervision des affaires juridiques d’un cabinet national.

Responsabilités clés Rédiger, examiner, négocier, gérer et interpréter une grande variété d’ententes contractuelles, notamment : Les lettres de mandat des clients et les directives aux conseillers juridiques externes Les conventions de services logiciels et les autres conventions de services technologiques Les conventions de confidentialité/non-divulgation Les contrats événementiels Les contrats de publication Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des politiques et procédures internes Collaborer aux dépôts réglementaires et à l’exécution des obligations d’information Offrir des conseils sur la responsabilité professionnelle et sur d’autres enjeux de conformité Aider à répondre aux questionnaires des clients sur la gestion des risques Aider à la tenue de registres d’entreprise et de documents sur la gouvernance Effectuer des recherches sur les changements au sein du secteur juridique ayant une incidence sur le cabinet et fournir des recommandations et des résumés clairs et pratiques sur le sujet Appuyer les équipes de gestion du talent en leur offrant des conseils sur les questions et les pratiques exemplaires en matière d’emploi

Qualifications et expérience Diplôme en droit et excellent dossier académique d’une faculté de droit agréée Membre en règle d’un barreau canadien Au moins trois ans d’expérience en prestation de services-conseils en droit des sociétés/opérations commerciales dans un cabinet juridique à services complets Expérience en révision de contrats commerciaux

Connaissances, compétences et caractéristiques Excellentes capacités de recherche, de rédaction et d’analyse, notamment pour réviser des conventions juridiques et mener des négociations avec des parties contractantes Solides compétences en communication et capacité démontrée à expliquer des questions juridiques complexes dans des termes simples, pratiques et concis Minutie et très bon sens de l’organisation Capacité à gérer plusieurs priorités et des échéances simultanées Sens aigu des affaires et capacité démontrée à faire preuve de jugement Habiletés interpersonnelles supérieures et aptitudes exceptionnelles à développer des relations

Intéressé(e)? Postulez dès aujourd’hui en transmettant votre CV à l’adresse suivante : RecrutementTalentJuridique@stikeman.com

Description

Stikeman Elliott LLP is seeking a business-savvy lawyer with an analytical and strategic mindset to join our General Counsel Office as Corporate Counsel.

The Corporate Counsel supports the General Counsel Office by drafting, negotiating and managing the Firm’s contractual arrangements including client engagement letters, Outside Counsel Guidelines and other service arrangements, and providing day-to-day advisory and compliance support to internal stakeholders. This role offers exposure to a broad range of legal, compliance, and operational matters and is ideal for a lawyer looking to develop experience in overseeing national firm legal affairs.

Key Responsibilities Draft, review, negotiate, manage and interpret a wide range of contractual arrangements including: Client engagement letters and Outside Counsel Guidelines Software and other IT Service Agreements Confidentiality / Non-Disclosure Agreements Event contracts Publication contracts Assist in drafting and updating internal policies and procedures Assist with regulatory filings and reporting requirements Advise on professional responsibility and other compliance matters Assist in responding to client risk management questionnaires Help maintain corporate records and governance documentation Conduct research into changes to the legal industry that impact the firm and provide clear, practical summaries and recommendations Support the firm’s Talent Management teams with advice on employment matters and best practices

Qualifications and Experience Law degree and excellent academic qualifications from an accredited law school Member in good standing of a Canadian law society / bar 3+ years of experience providing corporate commercial/transaction advice in a full-service law firm Experience reviewing commercial contracts

Knowledge, Skills and Attributes Excellent research, drafting, and analytical skills, including ability to review legal contracts and handle negotiations with counterparties Strong communication skills with demonstrated ability to explain complex legal issues in simple, practical and succinct terms Detail-oriented with strong organizational abilities Ability to manage multiple priorities and competing deadlines Strong business acumen and demonstrated good judgment Exceptional interpersonal and relationship building skills

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