Chez Courtika, l’humain, on en fait grand KA! C’est pourquoi nous veillons à son bien-être et à son épanouissement au quotidien. Car c’est grâce à son expertise, son écoute et son empathie que nous allons au-delà des attentes des gens qui nous font confiance.

Faire carrière chez Courtika, c’est opter pour une entreprise intègre qui n’hésite pas à sortir des sentiers battus pour demeurer parmi les meilleurs. C’est choisir de travailler avec des gens passionnés qui adorent collaborer afin d’atteindre l’excellence.

Ton rôle au sein de l'organisation : Être à l’écoute des clients.es et les conseiller sur les meilleurs produits en assurances disponibles sur le marché, selon leurs besoins, leurs attentes et leur budget.

Tu auras aussi à exercer ces fonctions : T’assurer que chaque contrat d’assurance réponde parfaitement aux demandes. Offrir des protections supplémentaires au besoin. Solliciter une 2e police auprès de la clientèle du cabinet et autre. Respecter les critères de sélection des risques du cabinet, les normes de souscription de celui-ci et des assureurs, ainsi que notre politique d’honoraires. Respecter les devoirs professionnels et les règles déontologiques reliés à l’exercice de la profession de courtier. Respecter les lois et les règlements de l’Autorité des marchés financiers, de la Chambre de l’assurance de dommages et de tout autre organisme régissant la profession de courtier.

Ton profil : Tu détiens un permis de l’AMF valide en assurance de dommages (Agent ou Courtier) et tu as plus d’un an d’expérience. Tu es dynamique, à l’écoute et tu adores travailler avec le public. Tu as une facilité à communiquer et tu possèdes un excellent esprit de synthèse et d’analyse. Tu es une personne consciencieuse et soucieuse des détails, qui démontre un excellent sens de l’organisation. Et, surtout, tu as envie de travailler dans la joie et la bonne humeur.

Tes conditions de travail chez Courtika : Un environnement sain et sans jugement, où il fait bon vivre et travailler. Travail en mode hybride (télétravail 3 jours/semaine). Postes permanents à temps plein (37,5 h/semaine). Horaire du lundi au vendredi (aucun samedi). Rémunération concurrentielle avec prime de bilinguisme. Cotisation de l’employeur au régime de retraite (jusqu’à 3 %). Assurances collectives (payées à 50 % par l’employeur). 6 jours de congés mobiles payés par année. Salaire de base + bonus + commissions. Activités sociales multiples. Une journée de bénévolat payée par année.