Avocat en droit du travail Joignez-vous a une équipe dynamique reconnue, où vous interviendrez sur des dossiers stratégiques, variés et stimulants en relations de travail et représentation devant les tribunaux.

Pourquoi choisir cette opportunité ?

• Salaire compétitif (plus de 150 000$) avec bonification
• Temps plein : 40h/semaine
• Horaire hybride 2 jours en présentiel
• 4 semaines de vacances + congé durant les fêtes
• 2 journées maladie/personnel
• Assurance collective *
• Cotisation du Barreau prise en charge
• Stationnement gratuit sur place

• Des conditions s’appliquent

Vos principales responsabilités :

• Conseiller et accompagner les employeurs en droit du travail et de l’emploi.
• Élaborer des stratégies juridiques et gérer des dossiers complexes en relations de travail.
• Représenter les clients devant les tribunaux administratifs et judiciaires.
• Préparer et plaider les dossiers, incluant la rédaction de procédures et les représentations orales.
• Rédiger des avis juridiques, ententes et documents stratégiques tout en assurant une veille juridique continue.

Profil recherché :

• Bacc en droit
• Membre en règle du Barreau du Québec
• Posséder de 5 à 10 années d’expérience en droit du travail et de l’emploi
• Maîtriser les outils et les moteurs de recherche
• Posséder une expérience significative en matière de représentation devant les instances administratives et les tribunaux spécialisés du travail
• Posséder une connaissance du secteur municipal ou de l’éducation (serait un atout)
• Posséder une expérience en droit de la santé et sécurité du travail (serait un atout)

Pourquoi postuler ?

Pour évoluer dans des dossiers variés et stratégiques en droit du travail, développer votre expertise et intégrer une équipe reconnue où votre contribution a un réel impact.

• Le masculin est utilisé uniquement pour alléger la lecture. Nous restons pleinement engagés et ouverts à toutes les personnes et communautés, y compris les communautés autochtones avec lesquelles nous collaborons.