Titre du poste :

Premier ou d’une première spécialiste, Fiscalité (Finances) (Hybride/Télétravail)

Statut d’emploi :

Temporaire à long terme (Fixed Term)

Exigence linguistique du poste :

Anglais, Français

Compétences linguistiques :

Anglais (Écriture - C – Avancé), Anglais (Expression orale - C – Avancé), Anglais (Lecture - C – Avancé), Français (Écriture - U – Inférieur à débutant), Français (Expression orale - U – Inférieur à débutant), Français (Lecture - U – Inférieur à débutant)

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

2026-08-17 11:59 PM

Ce poste est une combinaison de télétravail et de présence au bureau. Les modalités de travail seront discutées avec les gestionnaires d'embauche selon les lignes directrices déterminées par le secteur.

Votre rôle

Notre équipe est à la recherche d’un premier ou d’une première spécialiste, Fiscalité. Veuillez noter qu’il s’agit d’un poste temporaire se terminant le 31 mars 2027.

À ce poste, vous jouerez un rôle clé en fiscalité pour assurer la conformité et fournir des conseils. Parmi vos responsabilités :

Préparer et soumettre les déclarations de TPS/TVH et de TVQ. Préparer les versements relatifs aux retenues d’impôt des non-résidents. Préparer les déclarations de revenus fédérales de la Société (T2) à l’aide de Taxprep et préparer les calendriers pour les rapports financiers annuels des États-Unis. Effectuer des recherches et soutenir le directeur ou la directrice, Fiscalité, afin de fournir rapidement des conseils fiscaux justes et précis sur les taxes à la consommation, les questions de paie, l’impôt international et l’impôt sur le revenu. Participer à la gestion des vérifications fiscales externes et préparer des rapports pour appuyer les déclarations fiscales de CBC/Radio-Canada. Contribuer aux tests et à la mise en œuvre du nouveau progiciel de gestion intégré. Fournir des attestations du statut de résidence et d’autres attestations ou certificats, au besoin.

Votre profil:

Diplôme universitaire dans un domaine pertinent (comptabilité ou finances). De trois à cinq ans d’expérience pertinente en fiscalité ou dans un secteur semblable en finances. Forte capacité d’analyse et grand souci du détail. Excellente connaissance de la suite Microsoft Office (Word, Excel) et de la suite Google. Expérience avec le logiciel Taxprep et les progiciels de gestion intégrés – un atout. Capacité de communiquer avec professionnalisme en français et en anglais, de préférence. Solides compétences en communication et entregent.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

Une vérification obligatoire du casier judiciaire. D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal :

181 Queen Street, Ottawa, Ontario, K1P 1K9

Nombre de postes à pourvoir :

1

Horaire de travail :

Temps plein