Avocat(e) - Droit de la santé, services sociaux et litige civil

Job summary

Advise organizational departments on health and social services law, interpret applicable legislation, draft legal opinions and agreements, and represent the organization before judicial and administrative tribunals. Negotiate settlements, contribute to staff training, monitor best practices, and collaborate with internal teams and external partners.

Job details

Santé Québec Saguenay-Lac-Saint-Jean — Universitaire est à la recherche d'un(e) candidat(e) pour pourvoir un poste permanent à temps complet d’avocat en droit de la santé, services sociaux et litige civil. La personne retenue intégrera le service des affaires juridiques, composé de dix-huit (18) avocats — dont neuf (9) en protection de la jeunesse et neuf (9) œuvrant principalement en droit de la santé et services sociaux, litige civil et droit du travail — et relèvera du coordonnateur des affaires juridiques et de la gouvernance. TÂCHES ET RESPONSABILITÉS La personne recherchée sera appelée à travailler sur des dossiers de droit de la santé et des services sociaux, ainsi qu’en litige civil, afin de conseiller, de fournir des avis juridiques et de représenter l’établissement devant les tribunaux judiciaires et administratifs, notamment devant la Cour du Québec – chambre civile. De manière plus spécifique, la personne retenue devra : Fournir des conseils juridiques à l’ensemble des directions de l’établissement relevant de sa compétence tels que l’hébergement, la garde en établissement et l’autorisation des soins; Interpréter les lois et les règlements ayant trait au réseau de la santé et des services sociaux; Participer aux négociations, incluant la révision, la rédaction et la conclusion de contrats, d’accords et de protocoles pour les directions et services de l'établissement; Rédiger des avis juridiques; Assurer la vigie concernant les meilleures pratiques dans les domaines relevant de son expertise et maintenir ses compétences; Négocier des règlements hors cour dans des dossiers litigieux; Participer à dispenser des formations au sein de l'établissement; Collaborer avec les divers intervenants du réseau et partenaires externes. AVANTAGES DE L'EMPLOI 4 semaines de vacances payées après une année de service (au prorata des heures travaillées); 9,6 jours de congé maladie payés; 13 congés fériés; Un régime d’assurances collectives (médicaments, soins dentaires, professionnels de la santé); Un programme d’aide aux employés (PAE); Le Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics (RREGOP); Des possibilités d’avancement; Et bien plus! BESOIN ET MILIEU DE TRAVAIL Un poste permanent à temps complet. Lieu de travail souhaité : à déterminer selon les préférences. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes reconnu(e) pour votre éthique professionnelle, votre esprit d’équipe et vos habiletés relationnelles. Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur, d’une bonne capacité d’analyse, de sens de la collaboration et d’une excellente maitrise de soi. Vous possédez des habiletés pour les communications orales et écrites et votre préoccupation première est la qualité des services à la clientèle. Enfin, vous démontrez un intérêt marqué pour tout ce qui concerne la culture de sécurité en vigueur dans l’établissement. EXIGENCES Être membre en règle du Barreau du Québec Posséder une expérience professionnelle pertinente à la fonction. Une expérience dans le réseau de la santé et des services sociaux est un atout Détenir une expérience de représentation devant les tribunaux judiciaires et administratifs Avoir une connaissance approfondie des lois et règlements applicables au secteur de la santé et des services sociaux AUTRES EXIGENCES/ATOUTS Maitrise des outils bureautiques (Microsoft Office) La personne retenue devra prendre en charge ses déplacements entre les différents établissements de l’organisation situés dans un rayon d’environ 50 km conformément aux dispositions de la convention collective applicable. Santé Québec Saguenay-Lac-Saint-Jean — Universitaire Compte 62 Installations, 17 Laboratoires, 7 Directions Administratives, 13 Directions Cliniques. Il Est Important De Prendre Connaissance De La Liste Des Établissements Ainsi Que De La Carte Des Points De Service. Pour Ce Faire, Cliquez Sur Les Liens Suivants https://santesaglac.gouv.qc.ca/medias/2025/06/Coordonnees-des-installations-MAJ-250617.pdf https://santesaglac.gouv.qc.ca/trouver-un-point-de-service/ Informations Complémentaires Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. Santé Québec Saguenay-Lac-Saint-Jean — Universitaire applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature et /ou le processus de sélection dans notre établissement.

What you’ll do

Advise organizational departments on health and social services law, interpret applicable legislation, draft legal opinions and agreements, and represent the organization before judicial and administrative tribunals. Negotiate settlements, contribute to staff training, monitor best practices, and collaborate with internal teams and external partners.

Requirements

Must be a member in good standing of the Quebec Bar, have relevant professional experience, and have experience representing clients before judicial and administrative tribunals. In-depth knowledge of laws and regulations governing health and social services is required; experience in that sector and proficiency with Microsoft Office are assets.

Benefits

• Four Weeks Of Paid Vacation After One Year Of Service
• 9.6 Paid Sick Days
• 13 Paid Holidays
• Group Insurance
• Employee Assistance Program
• Public-Sector Pension Plan (RREGOP)
• Career Advancement Opportunities

Listed skills

• written communication · Preferred
• Collaboration · Preferred
• Microsoft Office · Preferred
• Contract Negotiation · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Health Law
• Social Services Law
• Civil Litigation
• Legal Advice
• Legal Research And Interpretation
• Court Representation
• Contract Negotiation
• Contract Drafting
• Settlement Negotiation
• Legal Writing
• Oral Communication
• Written Communication
• Analytical Skills
• Collaboration
• Microsoft Office

Job areas

• Legal
• Healthcare
• Social Services