Avocat.e en litige civil et commercial

Job summary

Manage a personal portfolio of civil and commercial litigation cases for individuals and SMEs. Represent clients in court and develop strategies focused on alternative dispute resolution.

Job details

TA MISSION Le poste offert s’adresse à un·e avocat·e initié·e aux tribunaux et qui souhaiterait contribuer au développement de la division de litige civil et commercial du cabinet. À ce titre, tes principales responsabilités seront de : * Piloter tes propres dossiers (avec tes propres clients) en matière de litige civil et commercial, dans les sous-domaines juridiques de ton choix (recouvrement, assurances, immobilier, construction, responsabilité civile et professionnelle, successions, droit bancaire/hypothécaire, préjudice corporel, droit des personnes, consommation, logement et plusieurs autres); * Assister les autres avocat·es de notre division de litige civil et commercial dans l’analyse et la préparation de dossiers complexes; * Représenter une clientèle composée de particuliers et de PME devant les instances judiciaires; * Élaborer des stratégies orientées vers les modes alternatifs de règlement des conflits, lorsque possible; NOTRE COLLÈGUE IDÉAL·E * Est une personne passionnée de communication et de plaidoirie; * Est axé·e sur la productivité, sans compromettre la qualité de ses services professionnels; * Adhère aux valeurs de créativité, d’innovation et d’excellence du cabinet; * A des qualités d’entrepreneur·e qui font de lui (elle) un·e professionnel·le fonceur·se et déterminé·e; * Est en mesure de supporter la pression et les attentes élevées de ses clients. Également, notre collègue idéal·e : * Détient un baccalauréat en droit; * Est membre du Barreau du Québec; * Détient de 3 à 10 années d’expérience en litige civil et/ou commercial et est initié·e en matière de représentation devant les tribunaux. NOTRE PARTICIPATION À TON SUCCÈS * Une assurance collective pour garantir ta tranquillité d’esprit * Une allocation cellulaire * Un minimum de 4 semaines de vacances par année * Paiement de ta cotisation et de ton assurance professionnelle * Programme de REER / RPDB * Prime de rendement (bonus) * Objectifs de facturation raisonnables, établis avec toi en fonction de tes ambitions et de tes choix de carrière * Budget de formation pour le développement de tes compétences * Flexibilité d’horaire et télétravail. Tu veux en savoir plus sur tous les avantages offerts ? Visite notre site web : https://www.verreaudufresneavocats.com/carriere/ [https://www.verreaudufresneavocats.com/carriere/] TA RÉMUNÉRATION TU BÉNÉFICIERAS, EN FONCTION DE TON EXPÉRIENCE ET DE TES COMPÉTENCES : * D’un salaire de base annuel se situant entre 98 500$ et 147 000 $* * * *Basé sur un objectif annuel de facturation de 1 300 à 1 450 heures; * *Une rémunération plus élevée pourrait être envisagée si ton profil dépasse les exigences du poste ou si tu désires t’investir davantage et viser un objectif de facturation plus élevé. Nous valorisons l’excellence et offrons des conditions ajustées à l’ambition de chacun·e. * D’une prime de rendement non-discrétionnaire de 35% (voir détails ci-dessous).

What you’ll do

Manage a personal portfolio of civil and commercial litigation cases for individuals and SMEs. Represent clients in court and develop strategies focused on alternative dispute resolution.

Requirements

Must hold a law degree and be a member of the Barreau du Québec. Requires 3 to 10 years of experience in civil and/or commercial litigation with court representation experience.

Benefits

• Group Insurance • Cell Phone Allowance • Minimum 4 Weeks Vacation Per Year • Payment of Professional Dues and Insurance • RRSP / VRSP Program • Performance Bonus • Reasonable Billing Objectives • Training Budget • Flexible Schedule • Teleworking

Listed skills

• Budget · Preferred
• Civil · Preferred
• Organization · Preferred
• Training · Preferred
• preparation · Preferred
• Attention to detail · Preferred
• Communication · Preferred
• Assurance · Preferred
• Billing · Preferred
• Flexible · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Civil Litigation
• Commercial Litigation
• Court Representation
• Legal Analysis
• Alternative Dispute Resolution
• Case Management
• Pleading
• Legal Strategy
• Client Relationship Management
• Professional Communication

Job areas

• Legal
• Consulting