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Avocat·e en droit familial

French posting
  • Lévis, QC
  • Hybrid
  • Posted Jun 9, 2026
  • 1 position

$60,000–$90,000 / year

Opens an external site

Employment type
Full-time
Experience level
Mid-level · 2+ years
Minimum education
Bachelor’s degree
Posting language
French
Working hours
40 hours per week

Job summary

Manage family and persons law files while assisting other lawyers with complex case analysis and preparation. Develop strategies focused on alternative dispute resolution and contribute to the overall goals of the firm's family law division.

Job details

VOTRE PARTICIPATION AU SUCCÈS DE L’ENTREPRISE Le poste offert s’adresse à un·e avocat·e initié·e aux tribunaux qui souhaiterait contribuer au développement de la division de droit familial du cabinet. À titre d’avocat·e en droit familial, tes principales responsabilités seront de : * Piloter des dossiers en matière de droit de la famille et de droit des personnes; * Assister les autres avocat·es de notre division de droit familial dans l’analyse et la préparation de dossiers complexes; * Élaborer des stratégies orientées vers les modes alternatifs de règlement des conflits, lorsque possible; * Collaborer à la réussite collective de notre division de droit familial; * Collaborer à la réalisation de la vision et des objectifs du cabinet. NOTRE COLLÈGUE IDÉAL·E Notre collègue idéal·e est une personne passionnée par la communication et la plaidoirie. Axée sur la productivité, elle ne compromet jamais la qualité de ses services professionnels. Elle adhère aux valeurs de créativité et d’excellence. Avec un esprit entrepreneurial, elle fait preuve de détermination et d’audace. Elle sait gérer la pression et répondre aux attentes élevées de sa clientèle. Également, notre collègue idéal·e : * Détient de 2 à 5 années d’expérience en droit familial et est initié·e en matière de représentation devant les tribunaux; * Détient un baccalauréat en droit; * Est membre du Barreau du Québec. NOTRE PARTICIPATION À TON SUCCÈS * Une assurance collective pour garantir ta tranquillité d’esprit * Un minimum de 4 semaines de vacances par année * Paiement de ta cotisation et de ton assurance professionnelle * Programme de REER / RPDB * Prime de rendement (bonus) * Objectifs de facturation raisonnables, établis avec toi en fonction de tes ambitions et de tes choix de carrière * Budget de formation pour le développement de tes compétences * Flexibilité d’horaire et télétravail. Tu veux en savoir plus sur tous les avantages offerts ? Visite notre site web : https://www.verreaudufresneavocats.com/carriere/ [https://www.verreaudufresneavocats.com/carriere/] TA RÉMUNÉRATION Tu bénéficieras, en fonction de ton expérience et de tes compétences : * D’un salaire annuel se situant entre 93 000$ et 113 500$ (basé sur un objectif de facturation annuelle de 1 250 à 1 350 heures). Une rémunération plus élevée pourrait être envisagée si ton profil dépasse les exigences du poste ou si nous convenons d’un objectif de facturation plus élevé. * D’une prime de rendement non-discrétionnaire.

What you’ll do

Manage family and persons law files while assisting other lawyers with complex case analysis and preparation. Develop strategies focused on alternative dispute resolution and contribute to the overall goals of the firm's family law division.

Requirements

Requires a law degree, membership in the Barreau du Québec, and 2 to 5 years of experience in family law and court representation. The ideal candidate is passionate about pleading and possesses strong communication skills and determination.

Benefits

• Group Insurance • Minimum 3 Weeks Vacation Per Year • Payment of Professional Dues and Insurance • RRSP/VRSP Program • Performance Bonus • Reasonable Billing Objectives • Training Budget • Flexible Schedule • Teleworking

Listed skills

  • Budget · Preferred
  • analysis · Preferred
  • Organization · Preferred
  • Training · Preferred
  • preparation · Preferred
  • Communication · Preferred
  • Assurance · Preferred
  • Communication Skills · Preferred
  • Strong communication skills · Preferred
  • Billing · Preferred
  • Strong Communication · Preferred
  • Flexible · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

  • Family Law
  • Litigation
  • Court Representation
  • Case Management
  • Alternative Dispute Resolution
  • Legal Analysis
  • Legal Strategy
  • Communication
  • Professionalism
  • Entrepreneurial Spirit

Job areas

  • Legal
  • Consulting

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