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Avocat(e) en litige civil et commercial / Civil & Commercial Litigation Lawyer

French posting
  • Montréal, QC
  • On-site
  • Posted Nov 4, 2026
  • 1 position

Opens LinkedIn

Employment type
Full-time
Experience level
Senior · 5+ years
Posting language
French
Working hours
40 hours per week
Seniority
Associate

Job summary

Manage civil and commercial litigation files, draft pleadings and other legal documents, represent clients before Québec courts, and participate in hearings, examinations, mediations, and settlement negotiations. Develop practical litigation strategies, advise clients, collaborate on complex disputes, and build client relationships while contributing to the firm's growth.

Job details

Poste : avocat en litige civil et commercial Lieu de travail : Montréal, Québec Secteur : pratique privée - cabinet d'avocats régional Domaine de pratique : litige civil et commercial Expérience : 3 à 7 ans (flexible selon le profil) Rémunération : compétitive, en fonction de l'expérience L'offre d'emploi Notre client, un cabinet d'avocats régional bien établi et réputé, est à la recherche d'un avocat spécialisé en litige civil et commercial pour se joindre à son groupe de pratique en litige en pleine expansion. Cette opportunité est idéale pour un avocat qui souhaite assumer davantage de responsabilités, acquérir une expérience significative auprès des clients et développer sa pratique au sein d'un environnement collaboratif qui valorise l'autonomie professionnelle, le mentorat et le développement de carrière à long terme. Principales responsabilités : - Gérer un portefeuille varié de dossiers de litiges civils et commerciaux, notamment des litiges contractuels, des conflits entre actionnaires, des différends commerciaux et des réclamations en matière de responsabilité professionnelle. - Rédiger des actes de procédure, des requêtes, des avis juridiques et d'autres documents liés aux litiges. - Représenter les clients devant les tribunaux du Québec et participer à des audiences, des interrogatoires, des médiations et des négociations de règlement. - Élaborer des stratégies de litige et fournir des conseils juridiques pratiques et axés sur les affaires. - Collaborer avec les associés et les collègues sur des litiges complexes et à enjeux élevés. - Établir et entretenir de solides relations avec la clientèle tout en contribuant à la croissance continue du cabinet. Qualifications : - Membre en règle du Barreau du Québec. - Environ 3 à 7 ans d'expérience en litige civil et commercial. - Solides compétences en rédaction, en analyse, en négociation et en plaidoirie. - Capacité à gérer des dossiers de façon autonome tout en collaborant efficacement avec les collègues. - Esprit d'entreprise, bon jugement et approche axée sur le client. Pourquoi envisager cette opportunité? - Dossiers de fond : participation à des mandats de litige variés et stimulants. - Plus grande autonomie : possibilité de prendre en charge des dossiers et de travailler directement avec les clients. - Une direction accessible : collaboration étroite avec des associés expérimentés dans un environnement collégial. - Évolution de carrière : possibilités concrètes de perfectionnement professionnel et d'avancement. - Environnement de travail : une culture de soutien qui valorise la collaboration, l'excellence professionnelle et la performance durable. Cela vous intéresse ? Pour discuter en toute confidentialité de cette opportunité, veuillez communiquer avec Jonathan Amar, directeur, Solutions de recrutement juridique, à l'adresse jonathan.amar@quantum.ca. Toutes les demandes seront traitées avec la plus grande discrétion. RECOMMANDEZ UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE PERMANENT ET OBTENEZ UNE PRIME ! Pour plus d'informations, cliquez ici. Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157 Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d'embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d'intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d'examen des candidatures. ............................................................................. Position: Civil & Commercial Litigation Lawyer Location: Montréal, Québec Industry: Private Practice - Regional Law Firm Practice Area: Civil & Commercial Litigation Experience: 3-7 years (flexible based on profile) Compensation: Competitive, commensurate with experience The Opportunity Our client, a well-established and reputable regional law firm, is seeking a Civil & Commercial Litigation Lawyer to join its growing litigation practice. This opportunity is ideal for a lawyer looking to take on greater responsibility, gain meaningful client exposure, and develop their practice within a collaborative environment that values professional autonomy, mentorship, and long-term career development. Key Responsibilities: - Manage a diverse portfolio of civil and commercial litigation matters, including contractual disputes, shareholder disputes, commercial disagreements, and professional liability claims. - Draft pleadings, motions, legal opinions, and other litigation documents. - Represent clients before Québec courts and participate in hearings, examinations, mediations, and settlement negotiations. - Develop litigation strategies and provide practical, business-oriented legal advice. - Collaborate with partners and colleagues on complex and high-stakes disputes. - Build and maintain strong client relationships while contributing to the firm's continued growth. Qualifications: - Member in good standing of the Barreau du Québec. - Approximately 3-7 years of experience in civil and commercial litigation. - Strong drafting, analytical, negotiation, and advocacy skills. - Ability to manage files independently while collaborating effectively with colleagues. - Entrepreneurial mindset, sound judgment, and a client-focused approach. Why Consider This Opportunity? - Substantive files: Exposure to diverse and stimulating litigation mandates. - Greater autonomy: Opportunity to take ownership of files and work directly with clients. - Accessible leadership: Work closely with experienced partners in a collegial environment. - Career progression: Meaningful opportunities for professional development and advancement. - Work environment: A supportive culture that values collaboration, professional excellence, and sustainable performance. Interested? For a confidential discussion about this opportunity, please contact Jonathan Amar, Director, Legal Recruitment Solutions at jonathan.amar@quantum.ca. All inquiries will be handled with discretion. REFER A PERM HIRE AND EARN A CASH BONUS! For details, click here. CNESST permit numbers: AP-2000158 & AR-2000157 All applications are reviewed by our recruitment team, and hiring decisions are made by people. We may also use AI-enabled tools to support parts of the application review process. #mlg

What you’ll do

Manage civil and commercial litigation files, draft pleadings and other legal documents, represent clients before Québec courts, and participate in hearings, examinations, mediations, and settlement negotiations. Develop practical litigation strategies, advise clients, collaborate on complex disputes, and build client relationships while contributing to the firm's growth.

Requirements

Applicants must be members in good standing of the Barreau du Québec and have approximately 3–7 years of civil and commercial litigation experience. They should demonstrate strong drafting, analytical, negotiation, and advocacy skills, along with sound judgment, client focus, and the ability to manage files independently and work collaboratively.

Listed skills

  • Negotiation · Preferred
  • Client Relationship Management · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

  • Civil Litigation
  • Commercial Litigation
  • Legal Drafting
  • Legal Analysis
  • Negotiation
  • Advocacy
  • Litigation Strategy
  • Client Relationship Management
  • File Management
  • Court Representation
  • Mediation
  • Settlement Negotiation
  • Professional Liability
  • Contract Disputes
  • Shareholder Disputes

Job areas

  • Legal

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