Secrétaire général(e) et chef(fe) des affaires juridiques et corporatives

Job summary

The role is responsible for supporting governance, regulatory compliance, and contract management for the Museum of Contemporary Art. It involves providing legal counsel to all departments and directing the activities of the board of directors and its committees.

Job details

Le MAC recrute! Emploi – Secrétaire général(e) et chef(fe) des affaires juridiques et corporatives Le Musée d’art contemporain de Montréal fait vibrer l’art actuel au centre de la vie montréalaise et québécoise depuis près de 60 ans. Lieu vivant, le MAC assure la rencontre entre les artistes locaux et internationaux, leurs œuvres et un public toujours plus vaste ; lieu de découvertes, le Musée propose aux visiteurs des expériences sans cesse renouvelées, souvent inattendues et saisissantes. Expositions, performances artistiques et événements festifs, le MAC est une fenêtre ouverte sur mille expressions d’avant-garde qui font rayonner l’art dans la ville et dans le monde. Afin de mener à bien sa mission, le MAC cherche son nouveau ou sa nouvelle Secrétaire général(e) et chef(fe) des affaires juridiques et corporatives qui participera activement à définir l’institution dans une étape importante de son histoire, à réaffirmer son rôle dans l’écologie montréalaise et sur la scène nationale et internationale. Au Musée d’art contemporain de Montréal, nous croyons à l’équité, à la diversité, à l'accessibilité, à la représentativité et à l’inclusion. Nous nous engageons à offrir des opportunités d'emploi égales et à favoriser un environnement inclusif, équitable et accessible, où tous les employés se sentent valorisés et respectés, et où chaque employé peut réaliser son potentiel, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, à l'état matrimonial, à la situation familiale ou à la situation de handicap. Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le mentionner lorsque nous vous contacterons. DESCRIPTION GLOBALE DU POSTE Sous l’autorité du Directeur général, la personne titulaire du poste assume les responsabilités inhérentes au soutien à la gouvernance, à la conformité réglementaire et à la gestion contractuelle du Musée d’art contemporain de Montréal. Elle assure un service conseil juridique pour l’ensemble des directions de l’institution, incluant le service conseil en matière de gestion contractuelle. Travaillant en étroite collaboration avec le comité de direction, elle dirige les activités du conseil d'administration et de ses comités et de la Direction générale, et agit à titre de référence en matière de gouvernance et veille à la conformité légale des activités de l’organisation. PROFIL RECHERCHÉ La personne titulaire du poste a une connaissance aiguisée du cadre juridique entourant la gestion d’une société d’État, notamment dans le milieu culturel. Elle fait preuve d’une grande rigueur et possède un sens élevé de l’éthique. Dotée d’un bon sens stratégique, elle possède d’excellentes habiletés en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit. Autonome et organisée, la personne titulaire du poste démontre une excellente capacité de planification et de priorisation, ainsi qu’un grand souci du détail. Elle possède également de solides habiletés en négociation et valorise le travail d’équipe. Une expérience en matière de gouvernance d’une société d’État constitue un atout. Pour une description complète, veuillez consulter notre site carrière.

What you’ll do

The role is responsible for supporting governance, regulatory compliance, and contract management for the Museum of Contemporary Art. It involves providing legal counsel to all departments and directing the activities of the board of directors and its committees.

Requirements

The ideal candidate possesses deep knowledge of the legal framework governing state-owned corporations, particularly within the cultural sector. Strong strategic sense, communication skills, and experience in governance are highly valued.

Listed skills

• Teamwork · Preferred
• Organization · Preferred
• Negotiation · Preferred
• Communication · Preferred
• Prioritization · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Corporate Governance
• Legal Compliance
• Contract Management
• Legal Advisory
• Strategic Planning
• Communication
• Negotiation
• Organization
• Prioritization
• Teamwork
• Ethics
• Public Sector Management

Job areas

• Legal
• Management & Leadership
• Government & Public Sector
• Art & Design
• Administrative