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- Employment type
- Full-time
- Experience level
- Senior · 5+ years
- Minimum education
- Professional degree
- Apply by
- May 4, 2027
- Posting language
- French
- Working hours
- 40 hours per week
- Seniority
- Mid-Senior level
- Application method
- Apply on LinkedIn (LinkedIn sign-in required)
Job summary
Lead Laurier Capital’s legal function and advise leadership on legal matters across acquisitions, development, financing, and asset operations. Manage transactions, leases, contracts, disputes, corporate governance, regulatory compliance, and the development of legal policies and processes.
Job details
L’entreprise Laurier Capital est une société immobilière entièrement intégrée qui acquiert, développe et gère des actifs commerciaux et résidentiels de qualité institutionnelle au Québec. Notre approche repose sur la rigueur, l’intégrité et la création de valeur à long terme. Nous formons une équipe à taille humaine, où les décisions se prennent rapidement et où la contribution de chacun a un impact réel sur la réussite des projets. Nous bâtissons une plateforme appelée à croître et recherchons des personnes qui souhaitent grandir avec elle. Le poste Relevant du chef de l’exploitation, vous dirigerez la fonction juridique de Laurier Capital et conseillerez la direction sur l’ensemble des enjeux juridiques de l’entreprise, de l’acquisition au développement et à l’exploitation des actifs. Ce poste s’adresse à un(e) juriste d’expérience, doté(e) d’un solide sens des affaires, qui souhaite participer directement aux décisions de l’organisation. Vos responsabilités Diriger le volet juridique des acquisitions, des dispositions et des financements (vérifications diligentes, offres d’achat, conventions de prêt, clôtures). Rédiger, réviser et négocier les baux commerciaux, les offres de location et les amendements, et tenir à jour les modèles et la bibliothèque de clauses. Encadrer les contrats liés au développement et à l’exploitation : construction, services professionnels, fournisseurs, gestion et copropriété. Gérer les litiges et les recours, y compris devant le Tribunal administratif du logement, et superviser les conseillers externes et leurs honoraires. Assurer la gouvernance des entités du groupe (incorporations, registres, résolutions, conventions entre actionnaires et avec les partenaires). Veiller à la conformité réglementaire, notamment en matière de langue française, de protection des renseignements personnels et de santé et sécurité du travail. Structurer la fonction juridique : politiques, processus, délégations de signature et suivi des dossiers. Profil recherché Membre en règle du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec, obligatoire. Au moins 8 ans d’expérience en droit immobilier ou commercial, idéalement en cabinet puis en entreprise. Expertise en transactions immobilières, en location commerciale et en contrats de construction, en droit civil québécois. Expérience en gestion de litiges et en supervision de conseillers externes, un atout. Sens des affaires ainsi qu’une capacité à vulgariser des enjeux complexes et à formuler des recommandations claires et pragmatiques. Jugement, rigueur et discrétion; capacité à mener plusieurs dossiers de front. Habiletés marquées en négociation et en rédaction. Excellente maîtrise du français et de l’anglais (l’anglais est requis pour négocier et rédiger avec des locataires, prêteurs et partenaires anglophones). Pour postuler Faites parvenir votre CV à wbakayoko@lauriercapital.ca en précisant le poste visé.
What you’ll do
Lead Laurier Capital’s legal function and advise leadership on legal matters across acquisitions, development, financing, and asset operations. Manage transactions, leases, contracts, disputes, corporate governance, regulatory compliance, and the development of legal policies and processes.
Requirements
Must be a member in good standing of the Quebec Bar or the Chambre des notaires du Québec and have at least eight years of real estate or commercial law experience. Requires expertise in real estate transactions, commercial leasing, construction contracts, and Quebec civil law, along with strong negotiation, drafting, business judgment, and French and English communication skills.
Listed skills
- Regulatory Compliance · Preferred
Other relevant skills
Identified from the job description. Confirm important requirements above.
- Real Estate Transactions
- Commercial Leasing
- Construction Contracts
- Contract Drafting and Negotiation
- Due Diligence
- Real Estate Financing
- Litigation Management
- Corporate Governance
- Regulatory Compliance
- Quebec Civil Law
- External Counsel Management
- Business Judgment
- Legal Risk Assessment
- French and English Fluency
Job areas
- Legal
- Management & Leadership
- Finance & Accounting
- Construction