Jobs in Ottawa, ON

Job summary

The Legal Counsel provides strategic legal advice on complex risk issues and conducts research on international instruments to support corporate objectives. They also manage Access to Information requests, support statutory reporting, and mentor junior legal staff.

Job details

Conseiller juridique, Conformité CCC-6 Salary: 117,198$ - 134,487$ Pour consulter une description de travail détaillée, veuillez ouvrir le document ci-joint. Nous sommes déterminés à faire connaître le Canada au monde entier et nous souhaitons que vous vous joigniez à nous dans cette mission. La Corporation commerciale canadienne [https://www.ccc.ca/fr/a-propos/histoire/] est la seule agence de passation de marchés de gouvernement à gouvernement au Canada. Depuis plus de 75 ans, des gouvernements du monde entier nous font confiance pour leur fournir des solutions et des projets d'importance nationale fabriqués au Canada. Grâce à notre expertise en matière de contrats internationaux, nous simplifions et accélérons les acquisitions auprès de fournisseurs canadiens dans des secteurs tels que l'aérospatiale, la défense et la sécurité, les technologies de l'information et des communications, les technologies propres et l'énergie, ainsi que les infrastructures publiques. Si vous souhaitez aider les entreprises canadiennes à établir des relations commerciales fructueuses avec les gouvernements du monde entier, la CCC pourrait être votre prochaine étape professionnelle. Ce que vous ferez * Fournir des conseils juridiques et stratégiques sur des enjeux ponctuels ou complexes relatifs aux risques liés à la conduite responsable des entreprises, expose les implications juridiques et aborde les mesures d’atténuation des risques, et formule des recommandations qui sont harmonisées avec les pratiques exemplaires et les normes en vigueur. * Mener des recherches juridiques sur les instruments nationaux et internationaux, y compris les conventions internationales, la jurisprudence, les avis et les précédents, afin de fournir des conseils en matière commerciale et de cerner les tendances. * Collaborer avec les parties prenantes internes et externes, recenser et évaluer les risques d’entreprise et transactionnels, examiner la jurisprudence et les pratiques d’entreprise nouvelles et émergentes, et élaborer des stratégies d’atténuation des risques pour appuyer les besoins et les objectifs des clients. * Participer à des comités et à des groupes de travail à titre d’expert en la matière; fournir des conseils juridiques pour garantir l’harmonisation et la cohérence de l’exécution des programmes et de la prestation des services; et fournir des commentaires concernant les politiques, les procédures, les lignes directrices et les mises à jour et l’évolution des pratiques. * Faciliter la mise en commun des connaissances et le perfectionnement professionnel continu, et préparer et présenter des séances d’information et des présentations concernant différents sujets juridiques à des collègues internes ainsi qu’à des exportateurs. * Consulter des intervenants clés d’Affaires mondiales Canada et d’autres sociétés d’État et ministères concernant les sujets de préoccupation de la CCC en évolution et établir de relations avec ceux-ci. * Apporter son soutien à la gestion des demandes d’accès à l’information, notamment en matière de réception et de tri, d’examen des dossiers, de coordination avec les parties prenantes, de consultations, ainsi que de préparation des documents de divulgation et des recommandations. * Apporter son soutien à la préparation et à la soumission des rapports réglementaires et d’entreprise, notamment les rapports relatifs à l’accès à l’information et à la protection des renseignements personnels, les rapports sur la transparence de la chaîne d’approvisionnement, les rapports sur la lutte contre la corruption, ainsi que les obligations de déclaration en matière d’approvisionnement dans le cadre des accords commerciaux. * Offrir du mentorat, de l’encadrement et du soutien aux auxiliaires juridiques et aux étudiants d’été affectés. * Déléguer le travail aux membres de l’équipe, aux conseillers juridiques ou aux consultants externes, en fonction des priorités et de l’adéquation avec les compétences et la charge de travail Ce que vous apportez à la CCC * Un baccalauréat en droit (LL. B.), un doctorat en droit (LL. D.) ou un diplôme équivalent en droit est requis. Vous devez être habilité à exercer le droit en Ontario et être membre en règle d’un barreau provincial ou territorial canadien. * Au moins cinq (5) ans d’expérience dans l’exercice du droit, dont trois (3) ans dans le domaine des contrats commerciaux et trois (3) ans dans le domaine de la conduite responsable des entreprises, des droits de la personne et de l’intégrité. * La connaissance de la Loi sur l’accès à l’information et de la Loi sur la protection des renseignements personnels, y compris une formation, une certification ou une expérience pratique en matière d’accès à l’information et de protection des renseignements personnels (AIPRP), est estimée comme un atout. * Faire preuve de professionnalisme en respectant les règles de conduite professionnelle adoptées par le barreau concerné. * Expérience acquise dans le cadre d’une pratique juridique, témoignant d’une compétence essentielle à la gestion d’affectations de la CCC dont les enjeux sont déterminants. * Connaissance de l’administration, des pratiques, des processus, des politiques et des procédures juridiques. * Connaissance des enjeux, des tendances, des pratiques exemplaires et des défis juridiques liés au mandat de base, au domaine du programme, aux activités d’exportation commerciale et à la passation de marchés internationaux. * Connaissance des logiciels de productivité bureautique et des bases de données, des logiciels propres aux disciplines, des logiciels d’entreprise et des dispositifs technologiques. * Connaissance des lois, des lignes directrices et des règlements pertinents. * Connaissance des contextes économiques, politiques, juridiques, culturels et sociaux pertinents des partenaires et des intervenants. Ce que nous vous offrons * Une rémunération globale concurrentielle & compétitif * Programme complet d'avantages sociaux * Régime de retraite à prestations déterminées * Programme d'aide aux employés et aux familles (EFAP) * Possibilités d'apprentissage et de développement en interne * Allocation de santé et de bien-être * Possibilités d'évolution de carriére * Centre de fitness gratuit sur place Visitez la vie a la CCC [https://www.ccc.ca/fr/carrieres/la-vie-a-la-ccc/] pour en savoir plus! La CCC favorise un milieu de travail qui célèbre la diversité et l'inclusion. La CCC s'engage également à respecter l'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures de femmes, d'autochtones, de personnes handicapées et de membres de minorités visibles. Veuillez nous informer de toute adaptation requise au cours du processus de sélection.

What you’ll do

The Legal Counsel provides strategic legal advice on complex risk issues and conducts research on international instruments to support corporate objectives. They also manage Access to Information requests, support statutory reporting, and mentor junior legal staff.

Requirements

Candidates must hold a Bachelor of Laws or Juris Doctor and be licensed to practice in Ontario. A minimum of five years of legal experience is required, including specific expertise in commercial contracts and responsible business conduct.

Benefits

• Competitive compensation package
• Comprehensive benefit program
• Defined-benefit pension plan
• Employee and Family Assistance Program
• In-house learning and development opportunities
• Health and Wellness Allowances
• Career Growth Opportunities
• Free onsite fitness center

Listed skills

• Policy development · Preferred
• Stakeholder Management · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Legal advice
• Strategic advice
• Risk mitigation
• Legal research
• Corporate risk assessment
• Transactional risk assessment
• Policy development
• Stakeholder management
• Access to Information Act
• Privacy Act
• Commercial contractual agreements
• Responsible business conduct
• Human rights
• Integrity
• Mentoring
• Legal administration
• Employment Equity
• Supply Chain
• Professionalism
• Stakeholder Coordination
• Risk Mitigation
• Anti-Bribery And Corruption
• Information And Communications Technology
• Procurement
• French Language
• Government Contracting
• Legal Research
• Legislation
• Mentorship
• Operations
• Presentations
• Productivity Software
• Coaching
• Triage
• Enterprise Application Software
• Prioritization
• Trade Agreement

Job areas

• Legal
• Government & Public Sector
• Consulting
• Management & Leadership
• Legal Counsel/Compliance Officer
• Lawyer (General)
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