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Job summary

Manage family law cases independently from opening through resolution, including client interviews, legal analysis, strategy development, research, and drafting. Prepare for hearings and trials, negotiate settlements, represent clients in court, track deadlines, and collaborate with colleagues as needed.

Job details

Joignez-vous à Colibri Avocats Colibri Avocats est un cabinet montréalais comptant plus de 10 ans d’expérience et offrant des services juridiques dans plusieurs domaines, notamment en droit de la famille, droit criminel et pénal, protection de la jeunesse, médiation et coaching. Notre pratique repose avant tout sur une approche humaine du droit. Intégrité, compassion, excellence et engagement envers notre communauté guident notre travail et nos relations, tant avec nos clients qu’au sein de notre équipe. Notre équipe en droit de la famille est présentement en croissance et nous souhaitons accueillir un·e ou deux avocat·e·s possédant de 1 à 5 ans d’expérience en droit de la famille. L’opportunité Vous cherchez un poste où vous pourrez réellement développer votre pratique et bénéficier d’une grande autonomie? Dès votre entrée en fonction, vous aurez la responsabilité de vos propres dossiers et les piloterez de A à Z, tout en évoluant au sein d’une équipe avec laquelle vous pourrez échanger et collaborer. Vous serez notamment appelé·e à rencontrer directement les clients, élaborer des stratégies juridiques, rédiger les procédures nécessaires, négocier des règlements et effectuer vos propres représentations devant les tribunaux. Nos bureaux sont situés à Saint-Léonard, à Montréal. Des déplacements dans les districts judiciaires voisins sont également requis. Vos principales responsabilités Dans le cadre de votre pratique, vous serez notamment appelé·e à : gérer vos dossiers de manière autonome, de leur ouverture jusqu’à leur conclusion; mener des entrevues et assurer les communications avec les clients; analyser les dossiers et élaborer la théorie de la cause; effectuer des recherches et rédiger des avis juridiques; rédiger des actes de procédure; préparer les dossiers en vue des auditions; mener des négociations, en totalité ou en partie; effectuer des représentations devant les tribunaux; effectuer des procès; assurer le suivi rigoureux de vos dossiers et de vos échéances; collaborer avec les autres membres du cabinet lorsque requis. Profil recherché Exigences essentielles Être membre en règle du Barreau du Québec; Posséder au moins une année d’expérience pertinente en droit de la famille; Démontrer d’excellentes capacités d’analyse et de rédaction juridique; Posséder un excellent sens de l’organisation, de la planification et de la rigueur; Être en mesure de gérer des dossiers de façon autonome; Posséder de bonnes aptitudes relationnelles et être capable d’établir une relation de confiance avec la clientèle; Apprécier le travail d’équipe et la collaboration. Atouts Bilinguisme français-anglais; Expérience en protection de la jeunesse; Expérience dans d’autres domaines de pratique complémentaires. Pourquoi choisir Colibri? Nous souhaitons offrir un environnement dans lequel nos avocat·e·s peuvent développer leur pratique tout en maintenant un véritable équilibre entre leur vie professionnelle et personnelle. Vous bénéficierez notamment de : 5 semaines de congés payés dès la première année; la fermeture du cabinet entre Noël et le Nouvel An; un horaire estival permettant d’avoir les vendredis de congé en juillet et en août; jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine; la prise en charge de vos cotisations professionnelles annuelles par le cabinet; un stationnement gratuit; une tenue vestimentaire décontractée; une grande autonomie dans la gestion de vos dossiers; Vous souhaitez vous joindre à nous? Faites-nous parvenir votre CV! Nous avons hâte de découvrir votre candidature et d’échanger avec vous sur la possibilité de joindre l’équipe de Colibri Avocats. Colibri Avocats souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et encourage les personnes qualifiées à soumettre leur candidature.

What you’ll do

Manage family law cases independently from opening through resolution, including client interviews, legal analysis, strategy development, research, and drafting. Prepare for hearings and trials, negotiate settlements, represent clients in court, track deadlines, and collaborate with colleagues as needed.

Requirements

Must be a member in good standing of the Quebec Bar and have at least one year of relevant family law experience. Candidates should demonstrate strong legal analysis and writing, organization, autonomy in case management, client relationship skills, and a collaborative approach; French-English bilingualism and youth protection experience are assets.

Benefits

• Five Weeks Of Paid Vacation From The First Year
• Office Closure Between Christmas And New Year's
• Summer Schedule With Fridays Off In July And August
• Up To Two Remote Work Days Per Week
• Annual Professional Dues Paid By The Firm
• Free Parking
• Casual Dress Code
• Autonomy In Managing Cases

Listed skills

• Organization · Preferred
• case management · Preferred
• Negotiation · Preferred
• Team Collaboration · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Family Law
• Case Management
• Client Interviews
• Client Communication
• Legal Analysis
• Case Strategy Development
• Legal Research
• Legal Writing
• Drafting Pleadings
• Hearing Preparation
• Negotiation
• Court Representation
• Trial Advocacy
• Deadline Management
• Organization
• Team Collaboration

Job areas

• Legal