Avocat en droit du travail

Avocat en droit du travail Joignez-vous a une équipe dynamique reconnue, où vous interviendrez sur des dossiers stratégiques, variés et stimulants en relations de travail et représentation devant les tribunaux. Pourquoi choisir cette opportunité ? - Salaire compétitif (plus de 150 000$) avec bonification - Temps plein : 40h/semaine - Horaire hybride 2 jours en présentiel - 4 semaines de vacances + congé durant les fêtes - 2 journées maladie/personnel - Assurance collective * - Remboursement du permis de l’ordre - Stationnement gratuit sur place * Des conditions s’appliquent Vos principales responsabilités : - Conseiller et accompagner les employeurs en droit du travail et de l’emploi. - Élaborer des stratégies juridiques et gérer des dossiers complexes en relations de travail. - Représenter les clients devant les tribunaux administratifs et judiciaires. - Préparer et plaider les dossiers, incluant la rédaction de procédures et les représentations orales. - Rédiger des avis juridiques, ententes et documents stratégiques tout en assurant une veille juridique continue. Profil recherché : - Bacc en droit - Membre en règle du Barreau du Québec - Posséder de 5 à 10 années d’expérience en droit du travail et de l’emploi - Maîtriser les outils et les moteurs de recherche - Posséder une expérience significative en matière de représentation devant les instances administratives et les tribunaux spécialisés du travail - Posséder une connaissance du secteur municipal ou de l’éducation (serait un atout) - Posséder une expérience en droit de la santé et sécurité du travail (serait un atout) Pourquoi postuler ? Pour évoluer dans des dossiers variés et stratégiques en droit du travail, développer votre expertise et intégrer une équipe reconnue où votre contribution a un réel impact. * Le masculin est utilisé uniquement pour alléger la lecture. Nous restons pleinement engagés et ouverts à toutes les personnes et communautés, y compris les communautés autochtones avec lesquelles nous collaborons.

Advise employers on labor and employment law while managing complex strategic files. Represent clients before administrative and judicial courts through drafting procedures and oral pleadings.

Requires a law degree, membership in the Quebec Bar, and 5 to 10 years of experience in labor and employment law. Experience in municipal, education, or occupational health and safety law is considered an asset.

• Bonus • 4 Weeks Vacation • Holiday Closure • Sick/Personal Days • Group Insurance • Bar Association License Reimbursement • Free Parking

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Labor Law
• Employment Law
• Legal Strategy
• Court Representation
• Legal Drafting
• Administrative Tribunals
• Legal Research
• Oral Advocacy
• Occupational Health and Safety Law
• Municipal Law
• Education Law

• Legal
• Consulting
• Government & Public Sector

Minimum education

Bachelor’s degree

Minimum experience

5+ years

Apply by

Sep 23, 2026

Posting language

French

Working hours

40 hours per week

Office presence

2 days per week

Seniority

Not Applicable

Application method

Direct apply is available