Avocat.e – Droit immobilier | 3 à 8 ans de pratique

Job summary

The lawyer will advise clients on real estate, commercial, and tenancy matters while representing them before the Administrative Housing Tribunal and civil courts. Responsibilities also include drafting legal procedures, developing litigation strategies, and mentoring junior staff.

Job details

Deveau Dufour Mottet est un cabinet reconnu pour la rigueur de son travail, la profondeur de son expertise et son approche humaine du droit. Nous réunissons une équipe dynamique regroupant des avocats d’expérience dans plusieurs domaines, dont le droit familial, le droit du travail, le droit municipal, le droit de la construction, le litige civil, le droit immobilier, la copropriété et le droit successoral. Notre cabinet se démarque par son offre de service très large en immobilier en touchant à plusieurs facettes dont le droit locatif résidentiel et commercial, les litiges liés aux transactions, au droit de la construction, urbanisme et plusieurs domaines de litiges commerciaux. À la recherche d’un avocat.e aguerrie Notre équipe en droit immobilier occupe une position de force dans le marché et compte sur des ressources dont l’expertise couvre l’ensemble des besoins du secteur. Nous recherchons un.e avocat.e ayant de 3 à 8 ans de pratique pour œuvrer au sein de notre bureau de Laval. Joindre l’équipe Deveau Dufour Mottet c’est intégrer une équipe de professionnels accessibles, rigoureux tout en conservant un milieu de travail convivial. Notre approche axée sur le développement personnel, favorise la prise en charge de dossier et la mise en valeur des compétences de tous les membres de l’équipe. Nous mettons tout en œuvre pour créer les conditions de succès pour l’épanouissement de chaque avocat en fonction de son plan personnel. Le.la candidat.e retenu.e devra faire preuve de leadership, de rigueur et d’efficacité. Il sera amené à faire des représentations devant le Tribunal administratif du logement et devant la Cour du Québec pour du litige civil et commercial lié à l’immobilier. Vos responsabilités Conseiller la clientèle en matière de droit immobilier, droit locatif et droit commercial Préparer et assurer des représentations devant le Tribunal administratif du logement (TAL) Intervenir dans des litiges immobiliers devant la Cour du Québec et la Cour Supérieure Rédiger procédures, plans d’argumentation et stratégies juridiques Assurer un suivi rigoureux des dossiers dans le respect des échéanciers et des standards du cabinet Encadrer au besoin des avocats ou stagiaires nécessitant un accompagnement Profil recherché Membre en règle du Barreau du Québec 3 à 8 ans de pratique en droit immobilier et en droit locatif Solide expérience en représentations devant le Tribunal administratif du logement (TAL) Expérience en litige civil immobilier (Cour du Québec / Cour supérieure) Excellentes aptitudes en rédaction, en analyse juridique et en plaidoirie Rigueur, autonomie et jugement professionnel Sens marqué du service à la clientèle et esprit d’équipe Capacité à gérer plusieurs dossiers de litige simultanément Capacité de leadership Atouts Expérience en droit de la construction, droit de l’environnement Connaissance des enjeux juridiques liés aux copropriétés Un carnet de clientèle établie Bilinguisme français/anglais Ce que nous offrons Intégration à une équipe reconnue en immobilier Un environnement de travail convivial, soucieux du bien‑être de son équipe Un encadrement professionnel et un soutien constant offert par des avocats chevronnés. Une équipe d’adjointes expérimentées Des conditions de travail compétitives selon l’expérience La possibilité d’évoluer au sein d’un cabinet en pleine croissance Des bureaux modernes, facilement accessibles Un programme de développement personnel structuré soutenu par un plan de carrière Comment postuler Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur CV et une lettre de présentation à : bstemarie@deveaudm.com

What you’ll do

The lawyer will advise clients on real estate, commercial, and tenancy matters while representing them before the Administrative Housing Tribunal and civil courts. Responsibilities also include drafting legal procedures, developing litigation strategies, and mentoring junior staff.

Requirements

Candidates must be members in good standing of the Barreau du Québec with 3 to 8 years of experience in real estate and tenancy law. Strong litigation experience, excellent drafting skills, and the ability to manage multiple files simultaneously are required.

Benefits

• Professional development program • Career development plan • Modern office environment • Professional support from senior lawyers • Experienced administrative support

Listed skills

• Time management · Preferred
• Teamwork · Preferred
• Leadership · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Real estate law
• Commercial litigation
• Civil litigation
• Residential tenancy law
• Commercial tenancy law
• Legal drafting
• Pleading
• Legal analysis
• Client counseling
• Leadership
• Teamwork
• Time management
• Construction law
• Environmental law
• Condominium law

Job areas

• Legal
• Consulting