Avocat (e) permanent (e)

Job summary

The lawyer will primarily handle criminal and penal law cases while representing clients before the courts. They may also be required to work in areas such as youth protection, family, civil, administrative, and health law.

Job details

LE CENTRE COMMUNAUTAIRE JURIDIQUE DE LA MAURICIE ET DU CENTRE-DU-QUÉBEC EST À LA RECHERCHE D’UN AVOCAT AFIN DE POURVOIR À UN POSTE PERMANENT AU BUREAU D’AIDE JURIDIQUE DE SHAWINIGAN. MISSION DE L’EMPLOYEUR En conformité avec la Loi sur l’aide juridique et sur la prestation de certains autres services juridiques, le Centre communautaire juridique de la Mauricie et du Centre-du-Québec a le mandat d’informer les personnes de leurs droits et obligations, de les conseiller et de les représenter devant les tribunaux tout en favorisant l’évolution du droit. LIEU DE TRAVAIL Bureau d’aide juridique de Shawinigan 500, avenue Broadway | Bureau 101 Shawinigan (Québec) G9N 1M3 NATURE DE LA FONCTION Avocat œuvrant principalement en droit criminel et pénal. Il pourrait être appelé à œuvrer en matière de protection de la jeunesse et en matière familiale, civile, administrative et en droit de la santé. EXIGENCES DE L’EMPLOI La personne recherchée pour ce poste doit posséder une expérience récente et avoir eu une charge de travail significative en droit criminel. Elle aura aussi démontré son leadership professionnel, sa compréhension de la clientèle de l’aide juridique et son implication dans la communauté. NATURE DU POSTE Permanent SEMAINE DE TRAVAIL 40 heures Toute personne intéressée à pourvoir ce poste doit faire parvenir sa candidature, accompagnée d’un curriculum vitae, avant 16h30 le 21 septembre 2026 à l’attention de : Me Corinne Tremblay emploi@ccjmcq.ca Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

What you’ll do

The lawyer will primarily handle criminal and penal law cases while representing clients before the courts. They may also be required to work in areas such as youth protection, family, civil, administrative, and health law.

Requirements

Candidates must possess recent experience and a significant workload history in criminal law. Additionally, they should demonstrate professional leadership, an understanding of legal aid clientele, and community involvement.

Listed skills

• Civil · Preferred
• Aura · Preferred
• Organization · Preferred
• Leadership · Preferred
• Attention to detail · Preferred
• Health · Preferred
• Administrative · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Criminal Law
• Penal Law
• Legal Advice
• Litigation
• Professional Leadership
• Youth Protection
• Family Law
• Civil Law
• Administrative Law
• Health Law

Job areas

• Legal
• Government & Public Sector
• Social Services